公务员面临心理问题刻不容缓 招考应增加心理测评

2006-02-26

重庆商报报道，春节前后的半个月中，我市某县一副局长及某市一副校长相继自杀身亡，悲剧震惊了我市一关注公务员心理健康问题的公益课题组。昨日，该课题组启动“心理按摩”巡回活动，指出解决公务员群体面临的心理问题已刻不容缓。
该课题组负责人重庆市市政委副主任、高级心理咨询师徐培基表示，这段时间以来，课题组一直在反思这两起悲剧。他们说，公务员及公职人员的心理健康问题事关干部的健康和成长，事关党和国家的稳定与发展。为此，课题组昨日启动了心理按摩巡回活动，对我市公务员及各行各业的职场人员进行心理健康咨询，给他们搞心理健康专题讲座，做心理健康测评及心理专家现场心理疏导，首站来到了市市政委。
同时，徐培基呼吁，在公务员录用、培养和日常工作中引入心理项目。他们提议招考公务员时，增加心理测评，有心理疾病和心理障碍的人员原则上不得录用、录取；为公务员建立心理档案，对公务员定期进行心理疏导，开通公务员心理咨询热线。
他们的建议得到了在渝全国政协委员陈万志的重视，他表示，公务员作为政府管理社会事务的中坚力量，其心理健康水平与政府行政效能关系密切。因此，他已形成一个关于关注领导干部心理健康的提案，带到即将召开的全国两会上，他将把该课题组的建议充实到提案中去，建议通过立法来实现。
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两领导干部因抑郁自杀
1月22日，某县人事局一副局长被发现死在住宅楼的楼顶上，经警方侦破，该局长系剖腹自杀。2月6日，某区县职教中心一副校长在办公室上吊自杀身亡。春节前后短短半个月中，就先后发生了两起令人震惊的悲剧。
悲剧也震惊了我市《公务员心理健康与事业持续发展》课题组,该课题组是一个关注公务员心理健康问题的公益课题组,由一群来自政府机关、高校和心理学术界的专家组成，从去年10月起开始对公务员心理健康进行关注。
徐培基表示，据警方调查，他们自杀的原因多是迫于1000多元的微薄工资，家庭经济压力大而造成的，但是这仅仅是自杀的表层原因，它与自杀并没有太多的本质联系，其实分析新闻媒体报道材料，可以判断他们患了抑郁症。抑郁症是心理疾病的“癌症”，自杀是心理疾病最严重的表现。该负责人说，抑郁是以情绪低落为主要特征的一种精神障碍、表现为心情郁闷、焦躁、多愁多虑、多自责多自闭，对自己即不自信更不悦己，对外界少热情更无激情，常悲观厌世，容易产生自杀念头，这在他们两个身上表现是非常明显的。
来源：重庆商报